外卖巨头Swiggy宣布，该公司已向员工分配了2610万份股票所有权计划（ESOP）股份。在1月25日的一份文件中，Swiggy表示已批准根据2015年和2021年的Swiggy ESOP计划，由符合条件的员工行使股票期权，共分配了26193411股公司股票。因此，Swiggy的实收股本从2230万增加到了2260万。
截至目前，Swiggy已经推出了三次ESOP计划，分别在2015年、2021年和2024年。这三次计划合计涵盖了近2.3亿股股票。截至周五收盘价448.85卢比，此次ESOP分配的价值约为117.1亿卢比。
ESOP分配的趋势最初由IT服务巨头如Infosys等公司推广开来，并且特别流行于消费互联网企业。通常情况下，在公司准备上市前，这些公司会向创始人和高级管理层授予额外的股票期权作为激励。然而，为更广泛的员工创造财富的机会可能会产生多方面的影响。
今年已有十几家新兴企业推出了ESOP回购计划，包括Swiggy、Meesho、Purplle、Urban Company、Whatfix、Pocket FM、Dehaat和MyGate等。
总结：本文介绍了外卖巨头Swiggy的ESOP分配情况及其对公司股本的影响，并概述了ESOP分配的趋势及其对消费互联网企业的意义。文中还提到了几家推出ESOP回购计划的新兴企业。
