LTMindtree首席执行官Debashis Chatterjee表示，一个组织远比个人重要得多。

他试图淡化关于印度第六大科技服务公司——LTMindtree领导层变动的猜测，该公司将于2025年11月结束Chatterjee的任期。

LTMindtree成立于2022年11月，由L&T Infotech和Mindtree合并而成。

自那时起，该公司已见证了近两打高级管理人员的离职，并且争夺高层职位的竞争激烈。

分析师认为这是由于整合过程中的阵痛。

Chatterjee否认了有关继任计划的传言，称这只是“常规业务”。

他表示，这是董事会决定将组织利益置于个人之上。

他说：“LTMindtree高层和较低层级都有充足的领导力资源。

”

“从领导力角度来看，当两个组织合并时，结构会发生变化是很清楚的。

随着时间的推移，领导层可能会有所变化。

”Chatterjee补充说：“我们对此已经做好了准备。

”

Chatterjee及其LTMindtree其他高级管理层在周二与投资者会面，分享了公司成为100亿美元收入公司的愿景。

“如果没有雄心壮志，经营一家公司就没有意义。

我们的下一个目标是成为一家100亿美元收入的组织。

”Chatterjee表示：“我们现在考虑的是如何加倍增长。

如果你看看其他任何一家100亿美元收入的公司，它们都有一个重要的平台运营业务。

我们还没有那么多。

”

Chatterjee表示，过去两年中，LTMindtree一直在投资建设平台业务。

“我们可以蚕食其他公司的收入，因为我们没有什么可失去的。

因此，在接下来的2-3周内你可能会听到一些这些公告。

我们也在积极关注那些我们从未涉足过的领域。

”

据媒体报道，首席运营官Nachiket Deshpande将是Chatterjee的继任者之一。

“在过去两年左右的时间里，我们在客户、行业细分、服务线能力、结构和领导力方面已经加强了基础。

”Deshpande说：“这给了我们一个位置。

我们正在被邀请参与交易。

”

LTMindtree总部位于孟买，在今年赢得了其最大的合同——价值超过2.4亿美元。

“我们看到的最大变化是大型合同的数量增加了。

我们现在有超过50亿美元规模的大合同管道。

”LTMindtree总裁兼执行董事会成员Sudhir Chaturvedi表示：“两年前我们并不在1亿美元以上的大合同市场中竞争。

但现在我们已经成为一个重要玩家，并将100多家财富500强企业纳入我们的客户组合中，这是我们的一大资产。

”

Chatterjee认为，LTMindtree向100亿美元收入迈进的过程将是独特的。

“如果你看看其他从50亿美元到100亿美元收入旅程中的公司，它们依赖于较大的合同、外包和资产收购交易，并且市场条件也不同。

但我们的旅程将因为技术颠覆而变得独特，并且没有简单的解决方案。

”

除了技术领域人工智能带来的巨大变化促使客户转向小型合同外，他认为竞争环境也有所不同。

“竞争不再只是顶级和次顶级玩家的竞争，而是全球能力中心（GCCs）的竞争。

”Chatterjee补充说。