2024年,超过40位印度创业领袖在创始人和高管角色之间实现了精彩转换:报告揭示

评论 · 10 浏览

根据猎头公司长屋咨询提供的数据,这一年里,创业生态系统中出现了一种趋势:一些创始人选择离开共同创始人的位置,转而担任高级管理职位。他们将自己在创业方面的经验带到了成熟的公司中。

超过40位印度初创生态系统的高管在高层领导职位和创业岗位之间转换,其中一些人成为了创始人和CEO,根据猎头公司Longhouse Consulting分享的数据。

卡里克·古鲁穆尔蒂,前Swiggy Instamart负责人,与传奇板球运动员萨钦·塔德克尔合作,创立了SRT10 Athleisure,一个运动休闲品牌。

他与另一位前Swiggy高管卡兰·阿罗拉一起,作为第三位联合创始人加入,据《经济时报》报道。

Flipkart高层变动中,阿亚潘·拉,曾领导电商巨头旗下的旅行预订平台Cleartrip,退出公司以创立自己的快速零售创业公司FirstClub。

这家初创公司最近在由风投公司Accel和RTP Global领投的种子轮融资中获得了800万美元的资金支持,Flipkart联合创始人宾尼·班萨尔作为天使投资人参与其中。

另一位重要的高管到创始人过渡是Abhijit Upadhye的案例。

他之前是宾尼·班萨尔咨询初创公司xto10x的合伙人,现在作为联合创始人加入农村商业初创公司Rozana。

Rozana得到了3One4 Capital、贝塔斯曼印度投资公司和Fireside Ventures的支持,并之前宣布与xto10x合作以增强仓库设计、最后一公里配送、技术和新产品类别的推出。

在游戏领域,随着印度工作室专注于复杂游戏开发而经历颠覆性变化时,前Unacademy首席营销官卡兰·什罗夫与前教育科技公司高级副总裁蒂娜·巴拉查兰合作创立了LightFury Games。

其他值得注意的转变包括:前Meesho首席体验官乌特克什·库马尔创立了他的金融科技创业项目Oolka;前Zomato副总裁曼尼什·查瓦拉创办了他的咨询公司Novicq Consulting。

今年,创业生态系统中还出现了一个趋势:一些领导者选择从联合创始人角色退下来,在大型企业中担任高级执行职位,并将他们的创业经验带入这些企业。

Curefit联合创始人尚米克·夏尔马加入澳大利亚企业软件公司Atlassian Corporation担任高级副总裁兼工程负责人;而斯特姆布平台女性时尚平台Stumbl的联合创始人马鲁西·拉姆甘迪则加入新潮时尚品牌Snitch担任首席技术官。

评论