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Enos Harvey
- Jan 18, 2025
到2026财年，Wipro计划每年招聘1万到1.2万名应届毕业生，采取谨慎的招聘策略以确保持续吸收人才。在第三季度，Wipro的净利润同比增长了24.5%，主要得益于Capco的增长和卢比贬值的推动。与此同时，Infosys计划在2026财年招聘2万名应届毕业生，并报告了强劲的财务增长，上调了其2025财年的预期。
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