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Enos Harvey
- Jan 14, 2025
ITC 的董事长强调了一个灵活的工作环境，更注重员工能力的提升而非严格的考勤制度。ITC 允许员工每周有两天可以居家办公，并致力于帮助员工实现个人潜力。这与 S N Subrahmanyan 提出的 90 小时工作周的建议形成了鲜明对比，引发了关于工作与生活平衡的广泛讨论。
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