如今,科技公司正在努力弥合代沟问题,办公室里汇聚了婴儿潮一代、X世代、千禧一代和Z世代。为了促进沟通与合作,像 Infosys、Capgemini 和 Mphasis 这样的公司推出了一系列举措,比如导师计划和反向导师计划。这些努力旨在激发创新,提升员工的参与度和留存率。
如今,科技公司正在努力弥合代沟问题,办公室里汇聚了婴儿潮一代、X世代、千禧一代和Z世代。为了促进沟通与合作,像 Infosys、Capgemini 和 Mphasis 这样的公司推出了一系列举措,比如导师计划和反向导师计划。这些努力旨在激发创新,提升员工的参与度和留存率。