富士康:调查就业歧视案件不够深入引发人权组织关注;呼吁重新调查

国家人权委员会批评了劳工部门在调查富士康iPhone组装厂招聘歧视问题时做得不够深入。这一问题曾引发广泛关注。人权委员会的调查发现,招聘已婚女性存在诸多问题,因此引发了进一步的调查。