印度IT生态系统在未来几年有望迎来蓬勃的发展，预计到2025年，新兴技术领域将新增20%的工作岗位。人力资源平台FirstMeridian Business Services在周二的声明中指出，回顾2024年，印度IT和技术生态系统的新就业机会增长了17%，这主要是由于快速的数字化转型以及新兴技术专业职位需求的增加。
尽管上半年表现平淡，但随着我们迈向2025年，这些趋势将继续保持强劲。FirstMeridian Business Services的IT招聘负责人Sunil Nehra表示，预计像应用程序开发者、软件工程师、DevOps工程师、AI和ML以及网络安全等职位将平均增长20%。
Nehra还提到，人工智能（AI）在2024年是一个主要趋势，并且预计在2025年将进一步加速。随着数据分析师、数据工程师和数据科学家等角色的需求增加，整个行业正在为显著扩张做准备。Nehra指出，仅Gen-AI行业到2028年预计将创造100万新的就业机会，对国家GDP贡献巨大。
Gen-AI职位如生成式AI工程师、算法工程师和AI安全专家的薪酬预计将从上一年度上涨25-30%，这表明中级类别的薪酬有显著的增长趋势。随着企业扩大规模并不断创新，这一波招聘热潮将支持新项目的启动、提升数字基础设施，并与技术进步保持同步。
例如，在全球能力中心（GCCs）领域，从2018-19年至2023-24年已经创造了超过60万个工作岗位。到2030年，预计将雇用多达250万至280万专业人士。此外，其他非技术领域如金融服务、保险和技术通信（BFSI和Telecom）也可能在2025年增加对IT/技术专业人才的招聘。
随着我们迈向一个不断演变的IT景观，在未来几年中培养强大的劳动力队伍将变得至关重要。Nehra表示，预计大多数大型企业和中型企业将在2025年将其再培训预算平均提高15-20%。同时，个人也将继续主动进行自我再培训以应对新兴的技术角色。
印度IT零工经济的新兴领域预计到2030年将增长三倍，并雇用约两亿四千万人。这一需求预计将遵循一比一的比例分布于一线和二线城市之间。这种增长凸显了对灵活人才解决方案日益依赖以应对不断变化的技术需求的重要性。
Nehra指出，公司越来越多地转向零工工人以利用他们专门的知识和适应性，并推动了向专门技术和项目型工作招聘的趋势。这使零工经济成为塑造未来IT人才的关键角色。
尽管印度IT生态系统已经稳定下来，但该行业仍面临一些挑战，包括人工智能和网络安全等新兴领域的专业人才短缺以及全球经济不稳定的影响。
Nehra认为，在“数字印度”和“技能印度”等倡议的帮助下虽然有益于行业发展，但为了应对成本压力下的技术转型下一阶段挑战，还需要进一步提高人才技能并增强价值。
总结：本文讨论了印度IT生态系统在未来几年的增长前景及其面临的挑战。预计到2025年新兴技术领域将新增大量工作岗位，并且人工智能等领域的增长将持续加速。此外，非技术领域的招聘也将增加，并强调了培养强大劳动力队伍的重要性以及应对成本压力下技术转型的需求。
