LinkedIn，这家在线职业社交平台，在最近宣布了一项重要任命：聘请其前员工、Pinterest执行官Deepak Agarwal担任新的首席AI官（CAIO）。
“这是Deepak第二次领导LinkedIn的AI部门。此前，他在该公司担任AI副总裁长达8年。”微软公司旗下的LinkedIn在声明中这样表示。
声明中还提到，在LinkedIn任职期间，Deepak在大规模开发AI创新方面发挥了关键作用，这些创新成为了公司当前AI努力的基础。
在此之前，Agarwal在图像分享社交媒体聚合平台Pinterest担任首席AI官和消费者及信任工程副总裁超过四年。
作为天使投资人，Agarwal拥有24年的工程和AI领域经验，曾先后在Pinterest和雅虎担任领导职务。
“我很高兴能加入LinkedIn担任首席AI官……我的使命是推动AI技术的边界，确保我们的创新不仅处于行业前沿，而且是道德的、包容的、以人为本的，并且充满同理心。”Agarwal在LinkedIn上的一篇文章中这样说道。
他补充说，LinkedIn有着悠久而辉煌的历史，利用AI改变专业人士和企业之间的连接、学习和成长方式。“AI是我们一切工作的核心——从个性化成员体验帮助他们增长知识和机会，到赋能企业和培养有意义的职业关系。”
对于截至去年3月结束的2024财年，微软公司旗下的印度LinkedIn科技信息部报告称净利润下降了1.7%，降至17.2亿卢比。公司的总收入也略有下降至186.9亿卢比，较上一年的187.3亿卢比下降了0.21%。
上周，LinkedIn推出了一项新的基于AI的新功能，旨在帮助求职者找到合适的工作，并帮助招聘人员找到合适的候选人。
这项新功能旨在帮助求职者更好地理解并表达自己的技能和经验，以匹配开放职位。根据LinkedIn的新报告指出，在求职和招聘方面已经变得更具挑战性。报告显示，“49%的求职者正在申请比以往更多的职位，但收到的回应却较少。”
总结：这篇文章主要介绍了LinkedIn任命前员工Deepak Agarwal为新的首席AI官（CAIO），并概述了他在职业生涯中的经历以及他对于新职位的看法。文章还提到了LinkedIn在2024财年的财务表现，并介绍了公司新推出的基于AI的功能及其目的。
